Naar de inhoud
Het pad van je leven · Samen en een gezin

Er komt een kind: je verloven, het Groeipakket en je pensioen

Wat je krijgt, wanneer je het aanvraagt, en wat elke periode doet met je pensioen. Voor werknemers in Vlaanderen.

In het kort

  • Het Groeipakket geeft een startbedrag van € 1.310,75 en daarna € 190,66 per maand per kind.
  • De moeder heeft 15 weken moederschapsrust, de vader of meeouder 20 dagen geboorteverlof. Daarna kan elke ouder ouderschapsverlof nemen, tot het kind 12 is.
  • Die periodes tellen mee voor je wettelijk pensioen. Eén regel voor vaders rond vervroegd pensioen is nog in beweging.

Het Groeipakket per jaar, zonder toeslagen

Kind van 0 jaar€ 2.311,74€ 2.287,92 basisbedrag + € 23,82 schoolbonus

Kind van 6 jaar€ 2.329,62€ 2.287,92 basisbedrag + € 41,70 schoolbonus

Kind van 14 jaar€ 2.347,49€ 2.287,92 basisbedrag + € 59,57 schoolbonus

Onder voorbehoud: de bedragen worden regelmatig aangepast, en bij een lager gezinsinkomen komt er een sociale toeslag bij. Voor kinderen geboren vóór 2019 gelden andere bedragen.

De tijdlijn

  1. Vanaf de 6de maand zwangerschap

    Het startbedrag van het Groeipakket

    Eén keer € 1.310,75 per kind, aan te vragen vanaf de zesde maand zwangerschap.

    Zelf doen: Vraag het aan bij je uitbetaler van het Groeipakket (voor een eerste kind kies je er een).

  2. Rond de bevalling

    Moederschapsrust: 15 weken

    Een week vóór de bevalling en negen weken erna zijn verplicht, de rest kies je mee. De eerste 30 dagen krijg je 82% van je brutoloon, daarna 75% van het begrensde loon, via je ziekenfonds.

    Zelf doen: Bezorg je ziekenfonds het attest met de vermoedelijke bevallingsdatum.

    Je pensioen: Moederschapsrust telt mee als gelijkgestelde periode voor je wettelijk pensioen.

  3. Binnen 4 maanden na de geboorte

    Geboorteverlof voor de vader of meeouder: 20 dagen

    Niet per se in één keer. De eerste drie dagen betaalt je werkgever volledig, de overige krijg je aan 82% van je begrensde brutoloon via je ziekenfonds.

    Zelf doen: Verwittig je werkgever, en vraag de uitkering aan bij je ziekenfonds.

    Je pensioen: Let op, in beweging (april 2026): voor de nieuwe regel rond vervroegd pensioen telt geboorteverlof van vaders nog niet mee als gelijkgestelde periode, voor moeders wel. De meerderheid wil dat rechtzetten.

  4. Elke maand

    Het basisbedrag van het Groeipakket

    € 190,66 per maand per kind, plus een schoolbonus per jaar (€ 23,82 tot € 71,48 naargelang de leeftijd), en bij een lager gezinsinkomen een sociale toeslag.

  5. Tot je kind 12 is

    Ouderschapsverlof

    Per kind en per ouder: 4 maanden voltijds, of 8 maanden halftijds, 20 maanden 1/5 of 40 maanden 1/10 (die laatste met akkoord van je werkgever). Je krijgt een uitkering van de RVA.

    Zelf doen: Vraag het aan je werkgever, en de uitkering bij de RVA.

    Je pensioen: Ouderschapsverlof telt mee voor je wettelijk pensioen. Wat het doet met je aanvullend pensioen, staat in het reglement van je werkgever.

  6. In je belastingaangifte

    Je kind ten laste

    Een kind ten laste verhoogt je belastingvrije som. Die verhoging stijgt in stappen vanaf aanslagjaar 2027; de bedragen zelf kijken we na zodra ze vastliggen.

Wat je zelf nakijkt

  • De begunstigde van je groepsverzekering en van een eventuele levensverzekering: wie krijgt het als jou iets overkomt?
  • Je hospitalisatieverzekering: vraag of en vanaf wanneer je kind meeverzekerd is.
  • Je kind ten laste bij je ziekenfonds inschrijven.
  • Werk je deeltijds of neem je ouderschapsverlof: wat het doet met je pensioen, zie de levensmomenten deeltijds werken en loopbaanonderbreking.

Meer over minder werken: deeltijds werken en een loopbaanonderbreking.

Zelfstandig? Dan gelden eigen regels voor moederschap en geboorteverlof; je sociaal verzekeringsfonds vertelt welke. Informatie, geen advies: de keuzes zijn aan jou.

Annoro houdt, enkel met jouw akkoord, bij welke pagina's je bekijkt en hoe je functies zoals de groeisimulator gebruikt — om de app te verbeteren tijdens deze piloot. Maximaal 90 dagen bewaard, geen verkoop aan derden, geen reclame.