Levensmoment
Je werkt als uitzendkracht
Als uitzendkracht ben je in dienst van het uitzendkantoor, niet van het bedrijf waar je werkt. Dat verandert hoe je aanvullend pensioen opbouwt.
Nog na te lezen door HR. Dit is algemene uitleg met bronnen, geen persoonlijk advies. Wat je eigen werkgever regelt, staat in je pensioenreglement.
Wat er verandert
- Je wettelijk pensioen bouw je gewoon op: elke gewerkte dag als uitzendkracht telt mee, zoals bij elke werknemer.
- Het paritair comité van de uitzendkantoren (PC 322) heeft geen eigen sectorpensioen.
- Werk je bij een bedrijf in een sector met een sectoraal aanvullend pensioen, dan krijg je in de plaats een extra pensioenpremie bovenop je brutoloon. Hoeveel, hangt af van die sector en staat in de cao's van PC 322.
- In het ondernemingspensioen van het bedrijf waar je werkt, word je in de praktijk bijna nooit opgenomen — met uitzonderingen in sommige sectoren.
Wat je zelf kan nakijken
- Kijk op je loonfiche of er een pensioenpremie bij staat.
- Bekijk op mypension.be je loopbaan, en of je bij vroegere werkgevers al aanvullend pensioen opbouwde. Een raming van je wettelijk pensioen toont mypension.be door de hervorming voor de meeste mensen pas weer in de tweede helft van 2027.
- Werk je later in vaste dienst, dan word je meestal wel aangesloten bij het pensioenplan van je werkgever: zie "Je begint bij een nieuwe werkgever".
Bij wie je terecht kan
Je uitzendkantoor — je loonfiche en de pensioenpremie
mypension.be — je wettelijk pensioen en eerder opgebouwd aanvullend pensioen
Was dit nuttig?Je antwoord wordt anoniem bewaard.
Bronnen (peildatum 1 oktober 2026)
Securex Lex4You — Hebben uitzendkrachten recht op een aanvullend pensioen? (bijgewerkt 27 februari 2026)FOD WASO — Collectieve arbeidsovereenkomsten van PC 322 (pensioenpremie uitzendkrachten) (geraadpleegd 3 oktober 2026)